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El FMI optimista con la recuperación en LATAM pese a alta inflación

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Washington, DC.- El Fondo Monetario Internacional (FMI) arrojó, este martes, datos positivos sobre la recuperación de la economía de Latinoamérica para este 2021, a pesar de la alta inflación que se espera para este año en esa región.

En el nuevo informe de Global Economic Prospects (WEO), el Fondo subió las previsiones de crecimiento de América Latina en 2021 al 6,3 %, medio punto por encima de su pronóstico de julio.

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Esta mejora se dio porque la mayoría de países latinoamericanos, como Chile, Argentina y Colombia, por ejemplo, vieron revisadas al alza sus perspectivas de crecimiento para este 2021.

Según el FMI, América Latina será en 2021 la región con mayor incremento de la inflación en todo el mundo

Por su parte, Chile será el país latinoamericano que crecerá a un mayor ritmo, un 11 % pronosticado para 2021, en comparación al 6,2 % que proyectó el Fondo en abril.

En su informe, el FMI destacó a Chile como uno de los países a nivel mundial con mejores niveles de producción y reservas de cobre y litio. Una característica que dentro del contexto actual de creciente demanda de materias primas ha disparado las proyecciones para esta nación suramericana.

Así lo afirmó el FMI, «Los beneficios económicos de los precios más altos podrían ser sustanciales para los países exportadores de metales».

Por otro lado, países de la región, como Argentina, Colombia y Perú también avanzarán en 2021 en un 7,5%, 7,6 % y un 10 %, respectivamente. Por el contrario, las dos principales economías, México y Brasil, vieron ambas rebajadas su pronóstico en una décima respecto a hace tres meses hasta el 6,2 % y el 5,2 %.

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En la rueda de prensa de presentación del WEO, la economista jefa del FMI, Gita Gopinath, Gopinath aseguró que la reactivación en la actividad del sector de servicios en México es una «muy buena señal» que muestra que la recuperación económica en ese país «tiene una base amplia».

Finalmente, la inflación en Latinoamérica es el punto que más preocupa a los expertos del FMI, que han pronosticado que la región tendrá un aumento de los precios del 9,3 % en 2021.

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Forense determinó que Gabby Petito fue estrangulada

Wyoming, CHE.- El Dr. Brent Blue, médico forense del condado de Teton, en una conferencia de prensa este martes afirmó que, Gabby Petito murió por estrangulamiento tres o cuatro semanas antes de que se encontrara su cuerpo.

Al mismo tiempo, el médico forense se negó a especular si creía que su novio en ese momento, Brian Laundrie, estaba involucrado.

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Por ende, se limitó a responder que, «Solo se nos ha asignado la tarea de determinar la causa y la forma de la muerte». Asimismo, aclaró su roll dentro de la investigación, «Quién cometió el homicidio depende de la policía».

Gabby Petito habría sido estrangulada el 21 de septiembre 

De esta manera, el Dr. Blue dijo que solo se revelaría la causa y la forma de la muerte, que en este caso es un homicidio por estrangulamiento.

Por otro lado, el forense de Wyoming dijo que tomó semanas entregar el informe final debido a lo meticuloso que fue el examen. Blue dijo que realizaron una tomografía computarizada de todo el cuerpo y pruebas de toxicología.

 

Teton County Coroner Dr. Brent Blue (Pool)
Foto Teton County Coroner Dr. Brent Blue

El Dr. Blue también aseguró que Gabby Petito no estaba embarazada cuando murió, pero por lo demás se negó a responder la mayoría de las preguntas que le hicieron los periodistas.

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Finalmente, cuando se le preguntó qué efecto pudo tener los elementos en la condición del cuerpo de Petito, dijo: «Todo lo que puedo comentar al respecto es que su cuerpo estuvo en el desierto durante tres o cuatro semanas».

Petito, de 22 años, fue reportada como desaparecida el 11 de septiembre por sus padres después de que ella no respondió a las llamadas y mensajes de texto durante varios días. El cuerpo de Petito se encontró el 19 de septiembre a las afueras del Parque Nacional Grand Teton en Wyoming.

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Mark Harmon sale de «NCIS» después de 18 temporadas

Los Ángeles, LA.- Mark Harmon, se despidió de Naval Criminal Investigative Service «NCIS» en el episodio de este lunes, titulado «Great Wide Open», donde Harmon le dice a Gibbs como Gibbs «No voy a volver, Tim. No voy a volver a casa».

Asimismo, El productor ejecutivo y showrunner del programa, Steve Binder, dijo que, Mark seguirá siendo una «parte integral del tejido del programa».

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Además agregó Binder, «Nuestra estrella del norte siempre se ha mantenido fiel a nuestros personajes, y esa verdad siempre ha guiado las historias que contamos y hacia dónde van esos personajes».

Después de 18 años, Mark Harmon fue homenajeado por su papel en «NCIS»

Al mismo tiempo agregó sobre Mark Harmon, «Por lo que respecta al futuro de Gibbs, como los fanáticos del programa desde hace mucho tiempo pueden haber notado a lo largo de los años (…) nunca descarten a Leroy Jethro Gibbs».

Se especula que Harmon había estado listo para salir de NCIS antes de su decimonovena temporada. Sin embargo, firmó un contrato por un año con el programa para aparecer en su última entrega en «una capacidad limitada».

En la temporada 18, Gibbs casi pierde su trabajo después de ser suspendido por agredir a un asesino. También casi pierde la vida cuando a causa de una la explosión en un bote.

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Finalmente, Binder le rindió homenaje a Harmon después de que se emitió el episodio. Lo que sugiere que la participación del actor puede continuar de alguna manera.

Por su parte Mark Harmon, reflexionó, «Siempre he pensado que si alguna vez los escritores entran en la sala y dicen: «No sé qué hacer». Creo que todos tenemos que mirarnos unos a otros y dar por terminado el día».

Video: Arq. Germánico Terán / ecuatoriano-americano ORGULLO HISPANO

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12 de octubre: día de la resistencia indígena y México después de 500 años

Ciudad de México, México.- El Gobierno mexicano de Andrés Manuel López Obrador exalta la «resistencia indígena» contra la conquista española de hace 500 años, sin embargo, los pueblos originarios siguen luchando hoy en día ante el abandono y la marginación que denuncian por parte del Estado mexicano.

Según el censo de 2020, el más reciente, México cuenta con más de 7,3 millones de hablantes de una lengua indígena. Cerca del 6 % de la población, concentrados mayoritariamente en los sureños estados de Oaxaca, Chiapas, Yucatán, Guerrero y Quintana Roo.

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Tras ganar las elecciones en 2018, López Obrador prometió dar «preferencia a los más humildes y olvidados, en especial a los pueblos indígenas».

Con motivo de los 500 años de la conquista de Hernán Cortés, el Gobierno de López Obrador encabezó actos de disculpa, a los que el Gobierno español declinó participar

Además, el Senado declaró el pasado 12 de octubre, el tradicional día de la resistencia indígena, como Día de la Nación Pluricultural para reconocer a los indígenas y resignificar esta fecha.

Por su parte, la llegada de Cristóbal Colón a América, en la actualidad, genera ampollas entre indígenas y activistas. Hasta el punto que el Gobierno de la Ciudad de México retiró una famosa estatua del explorador antes de que una manifestación la derribara. Además, prometió no colocarla de nuevo en el mismo lugar, el neurálgico Paseo de la Reforma.

Asimismo, el activista tutunakú de Papantla, Veracruz, Aldahir Jiménez, «La mexicanidad es una construcción. Tenemos que reconocer que en este país denominado México existen 68 pueblos con características completamente diferenciadas. Y nombrarlos hace la diferencia entre un discurso que los oprime o que los visibiliza».

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Finalmente, el Gobierno pretende pasar de las palabras a los hechos con la presentación de una reforma constitucional sobre los derechos de los pueblos indígenas y afromexicano, redactada junto a diversos colectivos.

El objetivo es enmendar el incumplimiento de los Acuerdos de San Andrés (1996), en los que el Estado mexicano se había comprometido a reformar la Constitución para dar mayor autonomía a las comunidades indígenas.

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Kathy Hochul protegerá a indocumentados de extorción y amenazas

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Nueva York, NY.- La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, firmó este sábado una legislación que clasifica como extorsión o coerción a ciertas amenazas relacionadas a denunciar el estado migratorio de una persona.

Por ende, las amenazas de denunciar el estado migratorio de una persona pueden actualmente tratarse como un delito en casos de trata laboral y trata sexual. Sin embargo, no se trataban anteriormente como posibles delitos de extorsión o coacción.

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Por su parte, la gobernadora Hochul, expresó, “Nueva York se basa en el arduo trabajo y la determinación de generaciones de inmigrantes. Y necesitamos apoyar a las personas que están tratando de construir una vida mejor para ellos y sus familias”.

Kathy Hochul se suma a estados como California, Colorado, Maryland y Virginia en la protección de la extorción de inmigrantes

Inmediatamente, continuó, “Esta legislación protegerá a los neoyorquinos de los malos actores que utilizan la extorsión o la coacción debido a su estado migratorio. Hará que nuestro estado sea más seguro contra amenazas e intimidación viles”.

https://twitter.com/KathyHochul/status/1446453059769573376?s=20

Al mismo tiempo este proyecto de ley permite a los fiscales procesar los esfuerzos para chantajear a una persona al amenazarla con provocar un proceso de deportación incluso cuando no esté relacionado con el tráfico laboral o sexual.

La extorsión y la coacción implican obligar a una persona a entregar una propiedad, o a participar o abstenerse de participar en otras conductas mediante la intimidación, incluida la amenaza de presentar cargos penales en su contra.

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De manera que, esta legislación modifica las definiciones del Derecho Penal de “extorsión” y “coacción”. Para incluir también las amenazas con el fin de hacer que se inicie un proceso de deportación contra una persona.

Esta medida se suma gestiones similares en California, Colorado, Maryland y Virginia, basándose en un modelo recomendado por el Instituto de Liderazgo Público titulada “Ley de Prevención de la Extorsión de Inmigrantes”.

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Greg Abbott prohíbe obligatoriedad de vacunas anticovid

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Texas, HOU.- El gobernador republicano de Texas, Greg Abbott, anunció este lunes que, prohíbe la exigencia de la vacuna contra el covid-19 para cualquier entidad en ese estado del sur de Estados Unidos, incluidas las empresas privadas.

Así lo hizo público, a través de su cuenta Twitter, «Emití una Orden Ejecutiva que prohíbe los mandatos de vacunación por parte de CUALQUIER entidad en Texas».

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Al mismo tiempo, agregó, «La vacuna covid-19 es segura, eficaz y nuestra mejor defensa contra el virus. Pero siempre debe ser voluntaria y nunca forzada».

Greg Abbott antimascarillas y antivacuna: una relación amor-odio

De igual manera, el tuit incluye adjunto el comunicado de prensa que anunciaba la orden ejecutiva donde estipula que, «ninguna entidad en Texas puede obligar a recibir una vacuna covid-19 por parte de cualquier individuo».

Orden Ejecutiva Greg Abbott
Foto Twitter @GregAbbott_TX

Además, sentencia, «incluido un empleado o consumidor que se oponga a dicha vacunación por cualquier motivo de conciencia personal. Basada en una creencia religiosa o por razones médicas, incluida la recuperación previa del covid-19».

La orden se produjo un mes después de que el presidente demócrata Biden anunciara que las vacunas serían obligatorias para los trabajadores federales. Donde también se incluían a las empresas con más de 100 empleados.

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Si bien su postura de mandato antimascarilla y antivacuna le ha traído el apoyo de partidarios del expresidente Trump, ha generado fuertes críticas de los demócratas de Texas.

Por su parte, muchos republicanos destacados han descrito el mandato como una extralimitación y un ataque a las libertades personales.

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Amazon flexibiliza trabajos desde casa de forma indefinida

Seattle, WA.- Amazon dijo a sus empleados, este lunes, que estaba flexibilizando sus planes para obligar a los trabajadores a regresar a sus oficinas, retirándose aún más de un enfoque más rígido que había adoptado a principios de este año.

Inicialmente, en marzo, Amazon dijo a sus empleados que quería volver a una cultura «centrada en la oficina». Sin embargo, este verano retrocedió, diciendo que la mayoría de los empleados corporativos necesitarían estar en una oficina al menos tres días a la semana.

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Un plan para regresar a la oficina en septiembre se pospuso hasta enero cuando la variante Delta del coronavirus se afianzó.

Amazon y otros gigantes tecnológicos obligatoriamente adoptan flexibilización de trabajo desde casa

En un comunicado, Andy Jassy, ​​director ejecutivo de la empresa, aseguró, «En lugar de especificar que la gente trabaja tres días a la semana en la oficina, dejaremos esta decisión en manos de equipos individuales».

Oficinas de Amazon
Foto www.aboutamazon.com

El director de cada equipo decidirá cuándo y con qué frecuencia los empleados necesitarán estar en la oficina, si es que lo hacen. Además, agregó Jassy, «Estaremos en una etapa de experimentación, aprendizaje y adaptación durante un tiempo a medida que salgamos de esta pandemia».

Finalmente, Jassy condicionó la decisión, “Queremos que la mayoría de nuestra gente esté lo suficientemente cerca de su equipo central. Como para que puedan viajar fácilmente a la oficina para una reunión con un día de anticipación”.

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Finalmente, este cambio de Amazon se produce cuando está contratando vorazmente, buscando cubrir 40,000 empleos corporativos y tecnológicos solo en los Estados Unidos.

Simultáneamente, muchos grandes empleadores de tecnología han retrasado sus fechas de regreso a la oficina hasta 2022, a menudo adoptando enfoques híbridos de trabajo que fomentan el uso de las tecnologías remotas que producen. La flexibilidad se ha convertido en una ventaja para los trabajadores tecnológicos en demanda.

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Alisal Fire crece rápidamente provocando evacuación en California

Santa Bárbara, CA.- El Alisal Fire, cerca de Santa Bárbara, California, explotó rápidamente este lunes, lo que provocó órdenes de evacuación y advertencias.

Los bomberos declararon que, todo comenzó cerca del embalse Alisal y ahora cubre aproximadamente 6,000 acres.

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Por su parte, el Incident Information System (InciWeb), expresó que, no estará contenido hasta la madrugada del martes, y de igual manera, las llamas tienen bajo amenaza al menos 100 estructuras, dijeron las autoridades.

Mientras más de 600 bomberos luchan en contra de Alisal Fire, cierran una parte de la autopista 101

Un informe del InciWeb, dijo que, «El fuego arde en un denso chaparral y está siendo empujado por fuertes vientos y está creciendo a una velocidad rápida».

Los vientos en el área se registraron de 30 a 35 mph, con ráfagas de hasta 70 mph.
Las condiciones tempestuosas obligaron a todas las tripulaciones de aeronaves asignadas al incendio a permanecer en tierra debido a condiciones de vuelo inseguras.

Al mismo tiempo, las llamas también provocaron el cierre de una parte de la autopista 101, según la Oficina del Sheriff del condado de Santa Bárbara. Al menos 600 bomberos están luchando contra el incendio.

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Por su parte, el Alisal Fire se produce cuando California está lidiando con una temporada de incendios devastadora, que incluye nueve incendios importantes activos, según el Centro Nacional Interagencial de Bomberos.

El más grande es el enorme Dixie Fire, que ha consumido casi un millón de acres desde que se encendió el 13 de julio y que hoy está contenido en un 94%. Finalmente, según Cal Fire, el estado ha sido testigo de 7,883 incendios este año, que han quemado casi 2.5 millones de acres.

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Falleció líder hispana, Olma Echeverri

Charlotte, NC.- Olma Echeverri, una líder hispana de amplia trayectoria en Charlotte, falleció según informó el grupo Demócratas Hispanoamericanos del Condado Mecklenburg, del cual era fundadora.

“Con gran pesar les informamos del fallecimiento de Olma Echeverri”, escribió el grupo en cuenta de Facebook.

Olma Echeverri era la líder hispana de mayor trayectoria en el Partido Demócrata local.

La organización dedicó especiales palabras sobre la líder. “Siempre será recordada como una pionera audaz en la comunidad latinoamericana que siempre dijo la verdad, amó con pasión y se preocupó inmensamente por asegurar que la voz de todos fuera escuchada”.

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Echeverri fundó, junto a su esposo Germán de Castro, Hispanic American Democrats of Mecklenburg County.

La organización con más de 20 años de operaciones dirige sus esfuerzos al empoderamiento de innumerables demócratas hispanos en la región. Bajo su dirección miles de nuevos ciudadanos se registran para votar.

“Solo desearía que todos se tomaran la votación tan en serio como debe ser. Si lo hiciéramos, no estaríamos tan polarizados como para no poder gobernar”, dijo Echeverri en una vieja entrevista a NBC News.

Olma Echeverri, una destacada carrera

Olma Echeverri también fue la segunda vicepresidenta del Partido Demócrata del Condado Mecklenburg; la presidenta de las Mujeres Demócratas del Condado Mecklenburg; y miembro del Comité Nacional Demócrata.

Progreso Hispano News reconoció a Echeverri como la Madre Símbolo en 2019. El reconocimiento de esta casa editorial enaltece a esas madres de origen latino que son un ejemplo de para sus hijos a la comunidad.

Recientemente, Hispanic American Democrats of Mecklenburg County, creó el premio Olma Echeverri en homenaje a la dirigente latina de mayor trayectoria del Partido Demócrata local.

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En septiembre, el gobernador Roy Cooper galardonó a la dirigente con la Orden del Pino de Hoja Larga. Este reconocimiento, el de más alto honor en Carolina del Norte, se otorga a las personas que han contribuido significativamente al mejoramientos de sus comunidades y del estado.

“Aunque ya no está físicamente con nosotros, su legado vivirá siempre. Ella es la personificación de lo que muchos de nosotros sólo podemos aspirar a ser, y estamos más que agradecidos por su liderazgo y compasión. Nuestro más sincero pésame a sus amigos y familiares más cercanos”, publicó la Hispanic American Democrats of Mecklenburg County.

“Nunca te olvidaremos, Doña Olma. Gracias por allanar el camino a tantos futuros líderes hispanos en nuestra comunidad”.

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Casi todos los empleados de salud del estado están vacunados

Charlotte, NC.- Casi todos los 10.000 empleados en los centros de salud operados por el estado están completamente vacunados contra COVID-19 y cumplen con el requisito de vacunación obligatoria, según el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte.

La División de Instalaciones de Atención Médica Operadas por el Estado (DSOHF) del departamento, un sistema de atención médica operado por el estado que consta de 14 instalaciones, pasó a la vacunación obligatoria COVID-19 en julio.

Dieciséis personas fueron despedidas por no cumplir con la fecha límite de vacunación de la política del 30 de septiembre. Aproximadamente el seis por ciento de los empleados de DSOHF recibieron exenciones de la política con adaptaciones médicas, religiosas y otras adaptaciones razonables consistentes con la implementación de los estándares de Igualdad de Oportunidades en el Empleo bajo la Ley Estadounidense con Ley de Discapacidades.

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«No podríamos estar más orgullosos de nuestros empleados por reconocer el papel esencial que desempeña la vacunación en la protección de todos en nuestras instalaciones. Por el trabajo que realizan y los desafíos que continúan superando, son nada menos que héroes», dijo el Subsecretario Jefe de Salud. Kody H. Kinsley.

«La pequeña cantidad de despidos de empleados es un testimonio del hecho de que los mandatos de vacunas son una herramienta eficaz para detener la propagación del COVID-19 y salvar vidas».

Casi todo el personal de salud está vacunado

A fines de junio, DSOHF tenía tasas de vacunación voluntaria COVID-19 superiores al 75% para sus 10.000 empleados. Esta fue la culminación de una campaña de vacunación organizada en torno a la educación, la equidad, el acceso universal y la divulgación centrada en la persona.

La División estableció su propia política de vacunación obligatoria, con el 30 de septiembre como fecha límite. DSOHF implementó un proceso disciplinario de apoyo para maximizar tanto el cumplimiento como la retención de los empleados. Como resultado, DSOHF ha despedido a 16 empleados.

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«Nuestro sistema es una red de seguridad en todos los sentidos del término», dijo la Dra. Carrie Brown, directora médica de salud conductual y discapacidades intelectuales y del desarrollo del NCDHHS.

«Cuidamos a pacientes y residentes con algunas de las combinaciones más complicadas de afecciones de salud física y conductual, incluidas las afectadas por determinantes sociales de la salud, como la falta de seguro médico. Es esencial que hagamos todo lo que esté a nuestro alcance para proteger a quienes tienen el privilegio de servir, así como a nuestros extraordinarios colegas que han dedicado su vida a este trabajo «.

Las vacunas COVID-19 gratuitas están ampliamente disponibles en todo el estado para cualquier persona de 12 años o más. Para obtener una vacuna cerca de usted, visite MySpot.nc.gov o llame al 888-675-4567. También puede enviar un mensaje de texto con su código postal al 438829 para encontrar ubicaciones de vacunas cerca de usted.

Por Nota de prensa

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