Charlotte, NC.- El Departamento de Policía de Charlotte-Mecklenburg (CMPD) celebró el ascenso del capitán Jesús Rendón al rango de Mayor, marcando un nuevo capítulo en la trayectoria de un oficial que ha dedicado más de dos décadas al servicio público.

Rendón, de raíces hispanas y criado en California, compartió en exclusiva con Progreso Hispano News cómo este momento representa no solo un logro personal en medio de los más de 200 policías hispanos que hay en la institución, sino una oportunidad para fortalecer los vínculos con su comunidad.
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Durante la entrevista, Rendón recordó su infancia y los primeros años en los que sentía rechazo hacia la policía. “De niño detestaba a los policías. Quería convertirme en uno para exponer a los malos y cambiar la percepción que se tenía de ellos”, confesó. Su visión cambió con el tiempo, al conocer desde adentro el trabajo y los valores que defienden la mayoría de los agentes.
Con 24 años de carrera, Rendón asegura que ama su labor y que hoy reconoce la nobleza que encierra el uniforme. “Estaba equivocado. La mayoría de los policías son personas buenas. En todas las profesiones hay excepciones, pero en CMPD veo un equipo comprometido y honesto”, afirmó.
Desde su nuevo rol como Mayor, Rendón busca inspirar a las nuevas generaciones y acercarse aún más a la comunidad hispana. “Nuestro objetivo no solo es proteger, sino educar. Queremos que los niños y jóvenes nos vean como aliados”, expresó. En ese sentido, promueve actividades de formación y participación para generar confianza entre los ciudadanos y las autoridades.

Rendón también se refirió al temor que sienten muchos inmigrantes al interactuar con la policía, especialmente por la conexión histórica con temas migratorios. “Entiendo ese miedo. Durante años, la comunidad hispana ha asociado a la policía con persecución o corrupción. Pero hoy trabajamos con transparencia y respeto para cambiar esa narrativa”, aseguró.
Al ser consultado con una pregunta hipotética sobre qué haría de ser elegido Presidente de la República, afirmó que le daría la oportunidad a los latinos que están cumpliendo la ley y haciendo las cosas bien, de salir adelante y cumplir con el sueño americano.
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Rendón piensa hoy en día que con esta nueva oportunidad frente al CMPD puede demostrar a los jóvenes que como él pensaba, creen que la policía está conformada por
malas personas», que están equivocados. Se mostró optimista y como un líder cercano que estará abierto para atender a la comunidad en general.
La historia de Jesús Rendón refleja una transformación personal profunda y un compromiso firme con su comunidad. Desde su nueva posición, el Mayor del CMPD apuesta por una policía cercana, empática y en diálogo constante con quienes más necesitan sentirse protegidos y representados.