Washington, DC.- El presidente Biden, expresó este viernes su «profunda preocupación» por la intensión de la multinacional Kellogg, de «reemplazar permanentemente» a 1.400 empleados en huelga.
La empresa fabricante de cereales de desayuno, ganó la atención del presidente Biden quien en un comunicado, resaltó que las negociaciones colectivas son «una herramienta esencial» para proteger los derechos de los trabajadores.
Ver más: Los trabajadores hispanos en Estados Unidos sometidos a injusticias
Del mismo modo, el comunicado de Biden concluyó que, los empleados deberían estar libres de «amenazas e intimidaciones» de sus empleadores.
Biden preocupado por medidas de Kellogg, mientras que los empleados rechazan oferta de contrato de cinco años e incremento salarial del 3%
Por otro lado, Kellogg argumentó en un comunicado que esta medida la toma por «el prolongado parón del trabajo». Constituyendo para Biden, «un ataque existencial al sindicato, y los trabajos y vidas de sus miembros«.
I am deeply troubled by reports of Kellogg’s plans to permanently replace striking workers. Permanently replacing striking workers is an existential attack on the union and its members’ jobs and livelihoods. I strongly support legislation that would ban that practice.
— President Biden (@POTUS) December 10, 2021
El comunicado de la multinacional declaró, «No nos ha dejado otra elección que contratar sustitutos permanentes para las posiciones dejadas por los trabajadores en huelga». Además de expresar su «decepción» por el rechazo de los huelguistas a su oferta.
Ver más: La crisis de los opioides le costó a Allergan $200 millones
Finalmente, los huelguistas denunciaron que el sistema por tramos que aplica Kellogg obliga a que los empleados más nuevos -es decir, aquellos contratados después de 2015- cobrarían menos y tendrían menos beneficios, además de tener pocas posibilidades de promoción.
Video: Aumentan las vacantes de empleo y los trabajadores aún deciden sobre volver
