Charlotte, NC.- El administrador municipal de Charlotte, Marcus D. Jones, presentó el presupuesto propuesto de la ciudad para el año fiscal 2027 al alcalde y a los miembros del consejo municipal.
The proposed budget is here! 🥁
It's a known fact that Charlotte is growing. So, this year’s proposed FY2027 budget is all about keeping up with that growth in ways that matter to you. From safer neighborhoods to smoother commutes, the City is focusing on the important things… pic.twitter.com/O1wnsCJhB4
— City of Charlotte (@CLTgov) May 5, 2026
“Me complace proponer un presupuesto equilibrado que no solo invierte en satisfacer las necesidades de nuestra creciente comunidad, con especial énfasis en la seguridad pública, sino que también posiciona a nuestra ciudad para aprovechar el reciente impuesto sobre las ventas de un centavo, aprobado por los votantes, para inversiones en movilidad”, declaró el administrador municipal Marcus Jones. “Este presupuesto refleja nuestro compromiso constante con el alto nivel de servicio que nuestra comunidad necesita y proporciona los recursos adicionales necesarios para mejorar la seguridad pública e invertir en nuestra ciudad en crecimiento”.
Entre los aspectos más destacados del presupuesto propuesto para el año fiscal 2027 se incluyen:
Mantener una base financiera sólida
- Presenta un presupuesto estructuralmente equilibrado con una perspectiva a dos años que:
- Propone un aumento de 1,89 centavos en el impuesto a la propiedad destinado a mejorar la seguridad pública.
- Preserva los servicios básicos
- Mantiene reservas
- Presupuesto de 4.490 millones de dólares netos de transferencias, que incluyen Aviación, el Sistema de Transporte del Área de Charlotte, Charlotte Water, Aguas Pluviales y los fondos del gobierno general.
- Presupuesto del Fondo General de 1.040 millones de dólares; un aumento del 10,5 por ciento con respecto al año fiscal 2026.
- Charlotte continúa demostrando ser una ciudad con acceso limitado a servicios gubernamentales, ocupando el último lugar entre las ciudades más grandes de Carolina del Norte con una población de 250,000 habitantes o más.
- Continúa esforzándose por alinearse con los principios presupuestarios establecidos que apoyan el bienestar organizacional, incluyendo la maximización de la recuperación de costos para los servicios aplicables a través de las tarifas de los usuarios.
- El año fiscal 2027 marca el segundo año de aumento de la tasa de recuperación de costos para los servicios de recolección de residuos sólidos en la acera, con el objetivo de alcanzar una recuperación de costos del 50 por ciento para el año fiscal 2029.
Impulsar las prioridades estratégicas del Ayuntamiento
- Promueve la seguridad pública con numerosas inversiones.
- Continúan los esfuerzos en torno a la retención y el reclutamiento de personal de seguridad pública.
- Proporciona un aumento salarial del 10 por ciento para el personal policial juramentado en el Plan de Remuneración de Seguridad Pública.
- Proporciona un aumento salarial del 7 por ciento para el personal de bomberos juramentado en el Plan de Remuneración de Seguridad Pública.
- Continúan los incentivos militares, educativos, lingüísticos y por turnos.
- Apoya la financiación adicional necesaria para horas extras, jubilación y otros gastos de personal.
- Incluye 2,3 millones de dólares para añadir la autobomba 46 en la estación de Miranda Rd. para mejorar los tiempos de respuesta.
- Incorpora apoyo civil para mejorar la formación de bomberos y los tiempos de respuesta (2 FTE).
- Añade 35 coches adicionales al programa de vehículos policiales para uso personal.
- Proporciona 4 millones de dólares en financiación para equipos de protección contra incendios y otros equipos de seguridad esenciales.
- Invierte 10 millones de dólares en la construcción de un nuevo hangar para helicópteros de la policía, con otros 10 millones previstos para el año fiscal 2028.
- Continúan los esfuerzos en torno a la retención y el reclutamiento de personal de seguridad pública.
- Incluye un nuevo bono de vivienda de estado estable (año fiscal 2027-año fiscal 2031) con $100 millones de estado estable
- Se añade un incremento único de 25 millones de dólares en el bono de 2026 para apoyar la prevención del desplazamiento, lo que eleva el total del bono de vivienda de 2026 a 125 millones de dólares.
- El mayor bono para vivienda en la historia de la ciudad.
Invertir en pequeñas empresas y barrios
- Apoya el programa de Organizaciones del Distrito Comercial/Calle Principal ($600,000)
- Amplía el programa «Construyendo Vecindarios» (500.000 dólares)
- Revitaliza los corredores comerciales con un programa de subvenciones de contrapartida empresarial (500.000 dólares).
Impulsar los objetivos de movilidad
- Nuevo impuesto sobre las ventas en el año fiscal 2027, 100 millones de dólares en el año fiscal 2027 para movilidad.
- Propone la segunda emisión de bonos para transporte y desarrollo vecinal por un total de 300 millones de dólares:
- $5 millones más en SIAs que el bono de 2024 (de $55 millones a $60 millones) para proyectos estratégicos de repavimentación
- Dos millones de dólares más en el programa Visión Cero que en el Bono de 2024 (de 10 millones a 22 millones de dólares en total) para proyectos de señalización con máxima prioridad para la seguridad del transporte.
- $2 millones más en instalaciones para bicicletas que en el bono de 2024 (de $8 millones a $10 millones)
- 2 millones de dólares para poner en marcha el nuevo programa Orphan Roads.
- Acelera siete proyectos en cinco años – Grandes Movimientos 2030
- Invierte 5,95 millones de dólares en el programa Mobility+ para desarrollar de forma proactiva la capacidad de la fuerza laboral y las pequeñas empresas, junto con mayores inversiones de capital en transporte.
Seguirán centrados en retener e invertir en el equipo de Charlotte
- Aumenta el salario mínimo a 25 dólares por hora para los empleados municipales, lo que eleva el salario mínimo propuesto para los empleados de tiempo completo no temporales a 52.000 dólares.
- Presupuestos para un aumento salarial del cuatro por ciento para todos los empleados por hora, compuesto por un ajuste al salario de mercado y un fondo de méritos.
- Proporciona un fondo de mérito del cuatro por ciento para los empleados asalariados.
- Continúa el pago de incentivos del 2.5 por ciento para los turnos 2 y 3; Asistencia para el pago anticipado de la matrícula y orientación profesional; Pase de transporte CATS de acceso total; Orientación profesional; Asistencia para el alquiler y el pago inicial; Asesoramiento y asistencia financiera; 2.5 por ciento para empleados generales con licencia CDL
Apoyando iniciativas fundamentales
- Promueve los objetivos del Plan de Acción Estratégica de Energía (SEAP) con:
- Aprovecha los fondos existentes para continuar con los esfuerzos de implementación de la iniciativa GreenPrints, una campaña destinada a abordar los desafíos ambientales más urgentes en comunidades con escasos recursos.
- Invierte en la juventud
- Se añadirán 500.000 dólares en el año fiscal 2027 para apoyar las prácticas profesionales de jóvenes.
- Se comprometen a aportar 1,5 millones de dólares a la iniciativa «Camino a la Contratación: Asociaciones Público-Privadas R2H»
Para respaldar el crecimiento continuo de la ciudad e invertir en infraestructura crítica, el Presupuesto Propuesto incluye otros dos aumentos en las tarifas de servicio: Aguas Pluviales (que equivale a un aumento mensual de $0.48 para el cliente típico) y Agua y Alcantarillado (que equivale a un aumento mensual de $4.41 para el cliente típico).
El presupuesto propuesto para el año fiscal 2027 tendrá una audiencia pública el 11 de mayo, seguida de ajustes presupuestarios el 18 de mayo y votaciones preliminares el 1 de junio. El consejo considerará el presupuesto para su aprobación el 8 de junio. El año fiscal 2027 comienza el 1 de julio de 2026.
Obtenga más información sobre estas y otras iniciativas importantes del presupuesto propuesto para el año fiscal 2027 en línea.
