Charlotte, NC.- El Ayuntamiento de Charlotte aprobó el presupuesto para el año fiscal 2027 y el plan de inversión de capital para el período 2027-2031. El año fiscal comenzó el 1 de julio de 2026.
NEW: In a 9-2 vote, Charlotte City Council has adopted the Fiscal Year (FY) 2027 Budget and FY 2027 – 2031 Capital Investment Plan. The fiscal year will begin on July 1, 2026.
Highlights of the FY 2027 Budget:
🟢 Promoting Public Safety
🟢 Investing in Small Businesses and… pic.twitter.com/AG6YuG15j5— City of Charlotte (@CLTgov) June 9, 2026
Aspectos destacados del presupuesto para el año fiscal 2027
- Presenta un presupuesto estructuralmente equilibrado con una perspectiva a dos años que:
- Propone un aumento de 1,89 centavos en el impuesto a la propiedad destinado a mejorar la seguridad pública.
- Preserva los servicios básicos
- Mantiene reservas
- Presupuesto de 4.490 millones de dólares netos de transferencias, incluyendo el Departamento de Aviación, el Sistema de Tránsito del Área de Charlotte, Charlotte Water, los Servicios de Aguas Pluviales de Charlotte-Mecklenburg y los fondos generales del gobierno.
- Presupuesto del Fondo General de 1.040 millones de dólares; un aumento del 10,7% con respecto al año fiscal 2026.
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- Charlotte continúa destacando por la asequibilidad de los servicios gubernamentales, ocupando el último lugar entre las ciudades más grandes de Carolina del Norte con una población de 250,000 habitantes o más.
- Continúa esforzándose por alinearse con los principios presupuestarios establecidos que apoyan el bienestar organizacional, incluyendo la maximización de la recuperación de costos para los servicios aplicables a través de las tarifas de los usuarios.
- El año fiscal 2027 marca el segundo año de aumento de la tasa de recuperación de costos para los servicios de recolección de residuos sólidos en la acera, con el objetivo de alcanzar una recuperación de costos del 50% para el año fiscal 2029.
Promover la seguridad pública
- Financia iniciativas que apoyan la retención y el reclutamiento de personal de seguridad pública.
- Proporciona un aumento salarial del 10% para el personal juramentado de policía y bomberos en el Plan de Remuneración de Seguridad Pública.
- Se mantienen los incentivos militares, educativos y lingüísticos; ahora incluye la opción de combinar los incentivos por título de dos años y experiencia militar.
- Proporciona financiación adicional para cubrir las horas extras necesarias, las jubilaciones y otros gastos de personal.
- Incluye 2,3 millones de dólares para añadir el camión de bomberos número 46 a la estación auxiliar de Miranda Road para mejorar los tiempos de respuesta.
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- Incorpora personal civil para mejorar la capacitación y los tiempos de respuesta ante incendios (dos empleados a tiempo completo).
- Añade 35 vehículos adicionales al programa de vehículos policiales para uso doméstico.
- Proporciona 4 millones de dólares en financiación para equipos de protección contra incendios y otros equipos de seguridad esenciales.
- Invierte 10 millones de dólares en la construcción de un nuevo hangar para helicópteros de la policía, con otros 10 millones previstos para el año fiscal 2028.
Invertir en pequeñas empresas y vecindarios
- Apoya el programa de Organizaciones del Distrito Comercial/Calle Principal ($600,000)
- Amplía el programa piloto «Vecinos que construyen vecindarios» (500.000 dólares)
- Revitaliza los corredores comerciales con un programa de subvenciones de contrapartida empresarial (500.000 dólares).
Impulsar los objetivos de movilidad
- Planes para la segunda emisión de bonos para transporte y vecindarios, por un total de 300 millones de dólares, que respaldarían la inversión continua en Áreas de Inversión Estratégica (AIE), Visión Cero, instalaciones para bicicletas y acelerarían siete proyectos en cinco años (Grandes Movimientos 2030).
- Invierte 5,95 millones de dólares en el programa Mobility+ para desarrollar de forma proactiva la capacidad de la fuerza laboral y las pequeñas empresas, junto con mayores inversiones de capital en transporte.
Invertir en el equipo Charlotte
- Aumenta el salario mínimo a 25 dólares por hora para los empleados municipales, lo que eleva el salario mínimo propuesto para los empleados no temporales con una jornada laboral de 40 horas semanales a 52.000 dólares.
- Presupuestos para un aumento salarial del 4% para todos los empleados por hora, compuesto por un ajuste al salario de mercado y un fondo de méritos.
- Proporciona un fondo de mérito del 4% para empleados asalariados.
- Continúa el pago de incentivos del 2.5% para los turnos de tarde y noche; asistencia para el pago anticipado de la matrícula y orientación profesional; pase de transporte público CATS de acceso total; asistencia para el alquiler y el pago inicial; asesoramiento y asistencia financiera; incentivo del 2.5% para empleados generales con licencia de conducir comercial (CDL).
Obtenga más información sobre estas y otras iniciativas importantes del presupuesto del año fiscal 2027 en línea.
