Charlotte, NC.- De manera unánime las Escuelas de Charlotte Mecklenburg (CMS, por sus siglas en inglés) duplicaron el bono de retención para los empleados.
Ahora los empleados a tiempo completo recibirán $ 5.000 de bono y los de tiempo parcial $ 2.500.
En diciembre de 2021, CMS aprobó un bono justo por la mitad de esos montos y no incluyó a los maestros invitados, que ahora sí fueron tonados en cuenta.
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Para cumplir con estos pagos, el distrito escolar se financiará con $ 49 millones de dólares que provendrán de fondos del Plan de Rescate Estadounidense.
La decisión de la Junta de Educación fue tomada durante la reunión del martes en la noche.
CMS duplicó bono de retención para empleados
El bono de retención incluye empleados desde maestros y conserjes hasta trabajadores de la cafetería y conductores de autobuses.
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La presidenta de la Junta de Educación, Elyse Dashew, reconoció que el bono no es una solución a largo plazo. “Todos ustedes (los empleados) necesitan una solución sostenible permanente y eso requerirá el apoyo del condado y el estado”.
Jennifer De La Jara, miembro de At-Large, quien ha estado luchando por mejoras para los maestros y el personal, hizo un llamado a los líderes estatales para que hagan un aumento significativo en los salarios”.
Desde agosto del año pasado más de 500 maestros han dejado las Escuelas de Charlotte Mecklenburg.
Video: Incentivos para mejorar salarios en CMS
