Charlotte, NC.- Carolina del Norte tiene ahora un programa que promueve el acceso al empleo de personas con discapacidad.
El Departamento de Salud y Servicios Humanos (NCDHHS, por sus siglas en inglés) lanzó la iniciativa Inclusion Works que beneficia a personas con discapacidades intelectuales y/o de desarrollo.
Inclusion Works ofrece recursos para las personas con discapacidades que buscan empleo, las que están empleadas actualmente y los empleadores que contratan y retienen personal con una discapacidad intelectual o de desarrollo, destacó un comunicado de NCDHHS.
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«Esta iniciativa brinda oportunidades y acceso que fortalecerán a nuestras comunidades estatales y locales», dijo el secretario de NCDHHS, Kody H. Kinsley. «La economía de Carolina del Norte es más fuerte cuando todos están incluidos en la fuerza laboral».
Inclusion Works promueve empleo de personas con discapacidad
En Carolina del Norte hay más de 67.390 personas con discapacidades intelectuales y/o de desarrollo que pueden trabajar a tiempo completo o parcial.
Exciting news – the DHHS Competitive Integrated Employment Initiative will now be known as Inclusion Works!
This highlights the DHHS priority of creating a diverse and inclusive workforce.
Learn more here: https://t.co/13n4wnIxEF pic.twitter.com/9LuJr0EO1o
— NCDHHS (@ncdhhs) September 20, 2023
Entre los servicios disponibles a través de Inclusion Works se incluyen:
- Consejería vocacional
- Evaluaciones de empleo y planificación de carrera
- Servicios de transición al empleo
- Capacitación laboral
- Pasantías
Cómo acceder a servicios de empleo
NCDHHS también está comenzando un almuerzo virtual llamado Inclusion Works y aprender el tercer miércoles de cada mes para personas con I/DD interesadas en un empleo integrado competitivo. Haga clic aquí para unirse a la lista de invitados.
Para acceder a los servicios de empleo, comuníquese con su oficina local de rehabilitación vocacional para solicitar rehabilitación vocacional o comuníquese con su plan de seguro médico (LME/MCO, por sus siglas en inglés), o administrador de atención personalizada para determinar qué empleo con apoyo y otros servicios son adecuados para usted.
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El empleo integrado competitivo es el trabajo que se realiza a tiempo completo o parcial en el que una persona recibe una compensación igual o superior al salario mínimo.
Las personas reciben salarios comparables a los empleados sin discapacidades que realizan tareas similares con capacitación, experiencias similares y que se encuentran en un lugar donde los empleados con discapacidades interactúan con personas sin discapacidades.
Para más información sobre Inclusion Works, ingrese AQUÍ.
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